为深入落实立德树人根本任务，扎实推进家校协同育人工作，做实做细员工教育管理服务工作，7月29日，44118太阳成城官方网公司党委副书记兼副经理宁欣、团委书记马心竹赴吉林省柳河市、梅河口市等地开展家访活动，走访2026级新生及2025级在校生家庭，搭建家校沟通桥梁。

在2026级新生徐曼家中，宁欣与员工及家长面对面交流。她细致问询员工志愿填报初衷与专业选择思路，深入了解员工对大学学业布局、未来成长发展的初步规划。宁欣向家长系统介绍学校办学底蕴与学院发展优势，全面阐释纪检监察专业的建设成果、人才培养体系与长远发展前景，围绕家长高度关注的校园生活适应、专业学习进阶、职业就业发展等核心问题，进行细致的解答。马心竹结合学院团委实践育人、志愿服务育人的工作特色与员工展开交流，鼓励员工主动扎根实践课堂、积极参与志愿服务，在知行合一中磨砺品格、增长才干，全方位提升个人综合素养。学院为新生赠送定制院服、院帽等物品，传递学院的暖心关怀与美好期许。

  在2025级在校生方溪若家中，宁欣结合员工入学一年来的学业成绩与实践表现，向家长全方位反馈员工在校成长情况，围绕专业课程学习、学术素养培育、实践能力提升等关键维度进行深入交流。针对员工未来发展需求，宁欣从专业精进、职业探索、能力提质三个方面提出针对性的成长建议。家校双方就如何进一步形成育人合力、共同关注员工成长成才达成共识。

 此次暑期家访以温情搭建桥梁、以深耕赋能育人，切实拉近家校距离、畅通育人渠道。下一步，tyc44118太阳成将持续健全家校协同育人长效机制，秉持以员工为本工作理念，分层分类精准赋能员工成长，不断优化教育管理服务体系，引导纪检青年学子筑牢专业基础、明晰发展方向、锤炼综合本领，着力培育忠诚、干净、担当的高素质纪检监察后备人才。